Título del puesto : Product Designer Mid (UX Designer)
Experiencia : +3 años de experiencia.
Ubicación: Lima, Perú
Modalidad : Híbrido, asistencia 2 veces por semana a oficina en La Victoria.
En Coforge estamos buscando un Product Designer Mid (UX Designe #20789-1-11) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Idear, construir e iterar productos digitales en base a retroalimentación cualitativa y cuantitativa de sesiones con usuarios trabajando en coordinación con equipos de negocio, tecnología, diseño, entre otros.
- Diseñar la experiencia de nuevos productos y servicios que creen valor al usuario y a la organización usando metodologías ágiles.
- Construir de la mano del Design Lead y Product Owners el backlog de diseño con propuestas de alto impacto y gestionar prioridades.
- Trabajar de la mano con el equipo de desarrollo para validar la viabilidad de las propuestas.
- Participar en estudios e investigaciones con usuarios para identificar información fundamental que ayudará a tomar decisiones informadas en el proceso de diseño de las soluciones del proyectos.
- Gestionar y realizar sesiones de testeo para recopilar feedback del usuario e identificar mejoras y necesidades de la experiencia e interfaz de la solución.
- Establecer y promover lineamientos de diseño a través de un design system y mejores prácticas que promuevan la simplicidad en los entregables (user friendliness).
- Explorar y mantenerse al día en metodologías y herramientas de diseño para promover buenas prácticas en el área.
Requisitos indispensables
- Profesionales de Diseño Gráfico o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
- Portafolio disponible que muestre experiencia creando soluciones digitales centradas en el usuario.
- Experiencia trabajando en proyectos ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Experiencia trabajando con metodología de diseño centrada en el usuario.
- Experiencia en UX Research y uso de artefactos de investigación (deseable).
- Conocimientos de UI (deseable).
- Identificar oportunidades y recomendar mejoras en la experiencia para testear, diseñar y desarrollar.
Publicado el: 22-10-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.