Liderar la estrategia creativa y digital de contenidos, impulsando el engagement, la generación de leads y la conversión comercial mediante estrategias innovadoras y KPIs.
Principales funciones:
- Diseñar y ejecutar la estrategia mensual de contenidos digitales.
- Proponer campañas creativas, innovadoras y diferenciadoras.
- Dirigir la producción de reels, videos, fotografías y piezas digitales.
- Supervisar el calendario editorial y garantizar la calidad de las publicaciones.
- Analizar indicadores de alcance, engagement, crecimiento de comunidad, leads y conversión.
- Optimizar las estrategias de contenido según los resultados obtenidos.
- Coordinar con los equipos de Marketing, Diseño y Comercial.
- Incorporar tendencias digitales y herramientas de inteligencia artificial para potenciar la estrategia de contenidos
¿Cómo mediremos tu desempeño?
- Alcance y engagement de las publicaciones.
- Crecimiento de la comunidad digital.
- Generación y conversión de leads.
- Cumplimiento del calendario editorial.
- Innovación y rendimiento de las campañas digitales.
¿Qué buscamos en ti?
- Competente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en estrategia y creación de contenidos.
- Dominio de redes sociales, storytelling y analítica digital.
- Creatividad, liderazgo, organización y orientación a resultados comerciales.
- Deseable experiencia en el sector salud y bienestar.
Beneficios
Condiciones laborales
- Modalidad: Presencial.
- Sede: HUB – Av. Manuel Olguín 335, Link Tower II, Santiago de Surco.
- Horario: Lunes a jueves de 8:30 a. m. a 6:30 p. m.; viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.; sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
- Remuneración: S/ 3,000 mensuales.
- Régimen laboral: REMYPE.
- Beneficios: Vacaciones, CTS y gratificaciones conforme al régimen laboral aplicable.
- Seguro de salud: SIS.
📌 Director de contenidos y estrategia digital (Santiago de Surco)
🏢 INSALUD CORP
📍 Santiago de Surco
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.