SUPERVISOR GESTION COMERCIAL Y DESARROLLO HUMANO TIENDAS RETAIL - CAJAMARCA REQUISITOS: - Egresado en las carreras de administración, psicología, marketing o afines.- Contar con 1 año de experiencia mínima como supervisor en áreas comerciales, desarrollo humano, RR.HH de empresas comerciales y/o consumo masivo.- Dominio en Excel nivel intermedio/avanzado.

Disponibilidad para movilizarse por CAJAMARCA. .COMPETENCIAS: - Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de planificación y comunicación asertiva.RESPONSABILIDADES: - Encargado del proceso de clima organizacional: Medición, presentación de resultados y planes de acción.

Responsable del diagnóstico de necesidades de aprendizaje, plan de capacitaciones y ejecución de las mismas. - Encargado de la gestión de desempeño.- Elaborar la estrategia de línea de sucesión y plan de carrera organizacional.- Promover una cultura organizacional a través de activaciones, eventos corporativos, programas,



etc.- Liderar al equipo comercial de ventas .- Liderar procesos comerciales enfocados en personas tales como inducción comercial, capacitación técnica y de competencias, coaching en el mercado, desempeño comercial, rotación de personal entre otros.- Liderar y garantizar la ejecución de un plan de engagement y de retención del equipo comercial con los gerentes de ventas de los diferentes CDS.- Medir y hacer seguimiento a indicadores de desempeño de la fuerza de ventas, con la finalidad de proponer planes de acción.- Supervisor la ejecución del programa de capacitación comercial, con la finalidad de potenciar el conocimiento.- Supervisar y ejecutar rutas al mercado con la finalidad de medir desempeño, efectividad de rutinas comerciales, brindar feedback y capacitar.SALARIO: Básico: S/2000 + S/600 Movilidad + S/1000 variable Ingreso a planilla completa con todos los incentivos de ley desde el primer día de trabajo. Línea de carrera.

📌 Supervisor O Jefe De Tienda Con Experiencia En Gestión Comercial Y Desarrollo Humano Cajamarca
🏢 Reconocida empresa
📍 Cajamarca