Gestión de cartera: Administrar, optimizar y desarrollar la cartera de clientes de forma proactiva la relación comercial con las cuentas asignadas.
Desarrollo estratégico: Diseñar planes de negocio personalizados para cada cuenta fundamental, identificando nuevas áreas de colaboración.
Negociación corporativa: Conducir acuerdos comerciales de alto nivel, renovaciones de contratos y licitaciones.
Atención al cliente: Actuar como el punto de contacto principal para resolver incidencias complejas y garantizar la satisfacción del cliente.
Análisis de mercado: Monitorear las tendencias del sector y las actividades de la competencia para proponer soluciones de valor.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: A partir de 27 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Activos fijos, Estrategias de ventas, Gestión de cartera, Ventas de campo