Empresa proveniente del Sector Financiero Bancario y Comercial, con amplia experiencia en la gestión de ventas tercerizadas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de Asistente de Remuneraciones/Compensaciones.
· Requisitos: -Experiencia mínima de 2 años en el puesto. -Conocimiento de elaboración de planillas de pago. -Conocimientos de legislación laboral vigente. -Conocimientos de conceptos remunerativos y no remunerativos. -Manejo de Ms Office: Excel nivel Intermedio/Avanzado. (indispensable)
· Funciones: -Cálculo de Salarios -Conciliaciones de Pagos solicitados por el área.
-Declaración mensual de planillas PDT - PLAME -Emisión y entrega de boletas -Elaboración de Liquidaciones -Control y seguimiento de AFP -Control y seguimiento de CTS -Control y seguimiento de Gratificaciones -Generar reportes
· Incentivos: -Salario fijo -Subvención de movilidad -Horario: Lunes a Viernes de 8:30 AM a 5:30 PM y Sábados de 9:00 AM a 1:00 PM -Ingreso a Planilla MYPE.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia