AVIL Professional Perú En AVIL Professional nos encontramos en una etapa de crecimiento y buscamos un competente que lidere la creación, implementación y desarrollo de nuestra área de Gestión Humana.
Buscamos una persona estratégica, analítica, autónoma y orientada a resultados, capaz de construir procesos que impulsen el desempeño, la productividad y el desarrollo de nuestra organización.
Principales responsabilidades
Diseñar e implementar el área de Gestión Humana desde cero.
Liderar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de colaboradores.
Diseñar e implementar indicadores de desempeño (KPIs) para los diferentes puestos, en coordinación con los líderes de cada área.
Implementar sistemas de evaluación, seguimiento y mejora del desempeño individual y organizacional.
Analizar resultados, identificar brechas de desempeño y liderar intervenciones y planes de mejora.
Fortalecer la cultura organizacional, promoviendo la autonomía, la responsabilidad y la orientación a resultados.
Desarrollar procesos de gestión del talento, identificación de potencial y planes de sucesión.
Asesorar a Gerencia General en decisiones relacionadas con talento y desempeño organizacional.
Requisitos
Cualificado en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en Gestión Humana, preferentemente en posiciones de coordinación o jefatura.
Experiencia comprobada implementando procesos de gestión del desempeño, indicadores y desarrollo organizacional.
Experiencia en reclutamiento y selección por competencias.
Manejo de herramientas de evaluación de desempeño, KPIs y reportes de gestión.
Experiencia en empresas comerciales, retail, distribución o servicios (deseable).
Capacidad de análisis, criterio para tomar decisiones, liderazgo e independencia de gestión.
¿Qué ofrecemos?
Ocasión de construir y liderar el área de Gestión Humana.
Participación directa en el crecimiento y desarrollo organizacional de AVIL.
Reporte directo a Gerencia General.
Autonomía para proponer e implementar mejoras.
Remuneración acorde con la experiencia y competencias.
📌 Coordinador De Gestion Humana Y Desarrollo Organizacional San Isidro
🏢 AVIL PROFESSIONAL
📍 San Isidro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.