Perfil del Puesto: Practicante de Administración - Recursos Humanos

Objetivo del puesto

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo a la correcta gestión del talento humano mediante el manejo de información, control de procesos y soporte en actividades administrativas del área.

Funciones y responsabilidades
Apoyar en la gestión y actualización de expedientes del personal.
Colaborar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, revisión de CV, coordinación de entrevistas).
Apoyar en el control de asistencia, y permisos.
Registrar y actualizar información del personal en bases de datos o sistemas internos.
Apoyar en la elaboración de reportes administrativos de RR. HH.
Colaborar en procesos de inducción y capacitación.
Brindar soporte en actividades administrativas generales del área.
Cumplir con las normas internas y políticas de confidencialidad.

Requisitos
Estudiante de últimos ciclos o recién egresado de Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carreras afines .




Conocimientos básicos de procesos de Recursos Humanos.
Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) a nível básico o intermedio.
Disponibilidad para realizar prácticas (preprofesionales o profesionales).

Competencias y habilidades
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva (oral y escrita).
Proactividad y disposición para aprender.
Responsabilidad y puntualidad.
Capacidad para trabajar en equipo.
Manejo adecuado de información confidencial.
Orientación al servicio.

Condiciones del puesto
Modalidad: Remota (6 HRS DIARIAS).
Jornada: Media jornada de lun a sab.
Duración de prácticas: 930 hrs.

Ventajas
Aprendizaje práctico en procesos de Recursos Humanos.
Acompañamiento y capacitación constante.
Certificado de prácticas.
Posibilidad de línea de carrera (según desempeño).

Tipo de puesto: Prácticas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Practicante Administración Para Recursos Humanos Trujillo (Perú)
🏢 Novara Group
📍 Perú