Propuesta económica inicial: S/ 2, 0 0 0 + comisiones por cumplimiento de objetivos.
Requisitos principales:
Bachiller, Titulado o Técnico en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Agronomía, Negocios Internacionales o carreras afines.
Experiencia en áreas comerciales y/o ventas.
Experiencia liderando o supervisando equipos comerciales.
Deseable experiencia en empresas agrícolas, industriales o B 2B.
Conocimientos en gestión comercial, negociación y manejo de CRM.
Liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de negociación y orientación a resultados.
Principales funciones:
Supervisar y acompañar al equipo comercial.
Realizar seguimiento al cumplimiento de metas de ventas.
Apoyar en la ejecución de estrategias comerciales.
Monitorear indicadores y resultados del equipo.
Realizar seguimiento a clientes, cotizaciones y oportunidades de negocio.
Identificar nuevas oportunidades comerciales.
Elaborar reportes de resultados para Gerencia.
Coordinar acciones comerciales con Marketing.
Ventajas:
Ingreso a planilla desde el primer día bajo el Régimen Laboral de la Pequeña Empresa.
Bono por cumpleaños.
Descuentos corporativos.
Comisiones por cumplimiento de objetivos.
Ocasión de crecimiento profesional y línea de carrera.
Excelente clima laboral.
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