Empresa líder del sector de servicios TI se encuentra en la búsqueda de un(a) IT Recruiter para impulsar la atracción y selección de talento tecnológico, gestionando procesos end-to-end y contribuyendo a la incorporación de profesionales alineados con las necesidades y objetivos del negocio. Requisitos: Egresado o Bachiller de las carreras de Psicología o afines. Experiencia de 2 años viendo procesos de atracción del talento de inicio a fin en: -Procesos de selección de perfiles TI. -Sourcing activo en Linked

In, portales de empleo y comunidades tecnológicas. -Entrevistas por competencias y coordinación de evaluaciones técnicas. Disponibilidad de trabajo híbrido Conocimiento de Excel. Funciones del cargo: Gestionar el proceso de atracción del talento end-to-end: levantamiento del requerimiento, sourcing, filtro, entrevistas y cierre Coordinación de evaluaciones y feedback de candidatos Coordinación para ingresos,



contratación y onboarding Cumplimiento de KPIs: Asegurar la cobertura oportuna de las vacantes de la empresa, garantizando que se cumplan los indicadores de tiempo, calidad del área y retención de talento. Gestión de los procesos cumpliendo plazos y calidad Participar en ferias laborales y eventos de marca empleadora para atraer talento, proyectar la cultura y valores de la empresa Participar en proyectos innovadores para la mejora continua del área de Atracción del Talento. Incentivos: Contrato indeterminado desde el primer día. EPS y Confiable Oncológico cubierto al 100% y para los dependientes directos. Tarjeta de Alimentación PLUXEE. Capacitación continua. Oportunidad de línea de carrera competente. #J--Ljbffr

📌 Asistente De Selección It Huancavelica
🏢 Sin nombre
📍 Huancavelica