Somos SANNA, la red privada de salud más significativo del país y ofrece una experiencia integral marcada por la excelencia médica y la sensibilidad humana. Contamos con reconocidas Clínicas y modernos Centros Clínicos a nivel nacional, así como diversos servicios médicos. Actualmente nos encontramos en búsqueda de profesionales talentosos que contribuyan a nuestro propósito: “Cuidamos la salud de las familias del Perú, porque la salud no puede esperar”.

Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.
Funciones:
Apoyar en la coordinación logística de los cursos del Plan Anual de Capacitación.
Realizar el seguimiento y monitoreo operativo de los cursos normativos obligatorios en la plataforma virtual.
Auxiliar en la organización, montaje y despliegue de actividades de integración, eventos culturales y programas de reconocimiento.
Recopilar datos y actualizar las tablas de indicadores del área (horas de capacitación, satisfacción de eventos, niveles de participación)




Apoyar en la difusión y soporte operativo durante la aplicación de la Encuesta de Experiencia del Colaborador.
Realizar el seguimiento operativo al presupuesto asignado a capacitación, registrando los gastos ejecutados; coordinar el control documental de los convenios institucionales con centros de estudio o proveedores; y gestionar el archivo, control y entrega de convenios, certificados o constancias de participación de los colaboradores.
Apoyar y asistir a todas las actividades organizadas por el área.
Requisitos:
Egresado o Bachiller en las carreras profesionales de Psicología, Relaciones Industriales, Ing. Industrial y/o carreras profesionales afines.
Conocimientos básicos en dinámicas de clima, cultura y metodologías de aprendizaje corporativo.
Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada a procesos estratégicos de Estrategia de Personas.
Microsoft Office intermedio.
Experiencia mínima de 6 meses en puestos de soporte de Estrategia de Personas (Capacitación y DO de forma deseable).
Incentivos:
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo
Contrato de indeterminado
Plan de carrera y capacitación continua
Día libre por cumpleaños
Grato ambiente laboral

📌 Asistente De Desarrollo/ Arequipa
🏢 Sanna
📍 Arequipa