Supervisar el reclutamiento y selección de personal.
Coordinar y supervisar las renovaciones de contratos.
Gestionar la inducción y capacitación de personal.
Supervisar el registro de asistencia, tareos, permisos, etc
Supervisar el control de vacaciones, descansos médicos, carnets de sanidad.
Informar a Gerencia sobre el clima laboral, plantear acciones correctivas para mejorarlo.
Competente en Administración, Psicología, Ingeniería Industria l o afines
Experiencia de 3 años en la posición en empresas de servicios
Gestión de administración de personal y reclutamiento y selección de procesos masivos
Conocimiento de ERP
Disponibilidad para laborar 48 horas a la semana (lunes a sábado)

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)





Nuestro cliente es una empresa del sector gastronómico.
J-18808-Ljbffr
Universitario
Gestión de personal, Reclutamiento, Capacitación, Control de asistencia
Supervisar el reclutamiento y selección de personal., Coordinar y supervisar las renovaciones de contratos., Gestionar la inducción y capacitación de personal., Supervisar el registro de asistencia, tareos, permisos, etc, Supervisar el control de vacaciones, descansos médicos, carnets de sanidad., Informar a Gerencia sobre el clima laboral, plantear acciones correctivas para mejorarlo.

📌 Coordinador De Rrhh Surco Lima (Perú)
🏢 Yamanija & Asociados Consultoría
📍 Perú