En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Gestora de Campo para una significativo empresa líder del sector construcción.
Requisitos
Experiencia mínima de 1 año en trabajo de campo, gestión comercial, seguimiento de clientes o posiciones afines.
Experiencia realizando visitas a puntos de venta, ferreterías, clientes o rutas comerciales.
Experiencia en seguimiento de clientes, fidelización, atención comercial o desarrollo de cartera.
Experiencia levantando información de mercado, precios, competencia o ejecución en punto de venta.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo de manera permanente.
Manejo de Excel a nivel básico.
Funciones
Realizar visitas de campo a ferreterías y puntos de venta según la ruta asignada, impulsando la afiliación, activación y participación de clientes en los programas de fidelización y o facturación de la compañía.
Ejecutar seguimiento a clientes afiliados y potenciales clientes, promoviendo el uso de los programas vigentes y fortaleciendo la relación comercial.
Mantener actualizada la información de clientes, puntos de venta, visitas y actividades realizadas, asegurando una adecuada gestión y seguimiento de la cartera asignada.
Coordinar con el equipo de Promotoría las acciones relacionadas con la captación, afiliación y seguimiento de clientes dentro de los programas de fidelización y o facturación.
Levantar información de mercado relacionada con precios, promociones, portafolio,



competencia y tendencias comerciales.
Elaborar reportes periódicos sobre hallazgos de mercado, incidencias detectadas y oportunidades identificadas durante las visitas de campo.
Gestionar relaciones comerciales con clientes y responsables de puntos de venta, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas y el vínculo comercial.
Cubrir temporalmente las funciones del Promotor de Venta durante períodos vacacionales, ausencias o contingencias operativas.
Condiciones
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley desde el primer día.
Horario de trabajo lunes a sábado sujeto a la operación.
Trabajo de campo en ferreterías y puntos de venta según ruta asignada.
Movilidad asignada para el desempeño de sus funciones.
Oportunidad de desarrollo en una importante empresa del sector construcción.
Capacitación constante y aprendizaje del portafolio de productos.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, Todos los talentos son bienvenidos
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