Empresa líder en el rubro de servicios busca incorporar a su equipo a una Analista de recursos humanos, bajo la modalidad hibrida.
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión de contratación y administración de personal
Gestionar el proceso completo de contratación altas, contratos, legajos.
Elaborar y renovar contratos laborales.
Coordinar ingreso del personal con clientes.
Asegurar el cumplimiento de requisitos documentarios.
Gestionar y hacer seguimiento de vacaciones del personal.
Activar y controlar seguros laborales SCTR, Vida Ley, entre otros.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Atención al cliente
Atender requerimientos de clientes relacionados al personal contratado.
Brindar soluciones oportunas ante incidencias laborales.
Mantener comunicación constante con clientes y operaciones.

PERFIL REQUERIDO
Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.




Experiencia mínima de 23 años en administración de personal RRHH.
Experiencia en empresas de servicios, outsourcing o intermediación deseable.
Conocimiento de legislación laboral peruana.
Manejo de Excel intermedio.

BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día régimen general
Ventajas de ley gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro de salud, opción a EPS
Convenios corporativos
Oportunidad de crecimiento y línea de carrera
Capacitaciones constantes
Buen clima laboral
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos de Surco. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Analista de recursos humanos Modalidad hibrida (Santiago de Surco)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago de Surco