Somos la Red de Salud Privada más grande del País y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar como Enfermera Ocupacional.
FUNCIONES
Implementar el Plan de Salud Ocupacional y apoyar en la actualización del mismo.
Realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores, incluyendo los riesgos causados por la COVID19.
Brindar atención primaria en accidentes, incidentes o algún padecimiento leve que pudiera presentar el colaborador y mantener un registro de salud actualizado.
Encargarse de organizar y dar mantenimiento a los archivos necesarios.
Prevenir situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y promover una cultura de salud en la organización.
Ejecutar las evaluaciones médicas básicas para trabajos de riesgo.
Gestionar y planificar protocolos y procedimientos que garanticen un ambiente saludable en el centro de trabajo.
Realizar capacitaciones y campañas relacionadas con temas de salud laboral de acuerdo al Plan Anual de Salud Ocupacional de la institución.
Elaborar informes mensuales, documentos y reportes de las actividades del área.
Otras funciones que derive el jefe inmediato.
PERFIL
Profesional de la Salud, con título universitario y colegiatura o Entidad de Salud con experiencia probada en temas de salud ocupacional.
Probada experiencia mínima de 3 años en salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo.




Manejo de los programas de Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Capacidad en la elaboración y redacción de informes técnicos.
Valores Integridad, ética cualificado, sensibilidad para relacionarse sin discriminar personas con discapacidad, edad, género, religión, nivel socioeconómico.
Buena comunicación verbal.
CONOCIMIENTOS
Ms. Office nivel usuario, CursoTaller de Seguros Deseable.
HORARIO
Lunes a Viernes 0800 am 400 pm 1 horas de refrigerio
OFRECEMOS
Remuneración promedio al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
Descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
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