Objetivo del puesto

Brindar soporte al análisis, desarrollo y gestión operativa de la categoría de Perecibles, mediante el seguimiento de indicadores comerciales, la actualización de información y la coordinación con proveedores, tiendas y áreas internas, para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la continuidad del negocio.

Funciones principales

- Elaborar reportes de gestión comercial de la categoría, para facilitar el seguimiento de los resultados y brindar información para la toma de decisiones del equipo comercial.

- Analizar los indicadores de ventas, margen, costo de producción, productividad, inventarios y mermas, para identificar variaciones y oportunidades de mejora en la gestión comercial de la categoría.

- Mantener actualizada la información del surtido por clúster, según los requerimientos del jefe de categoría, para asegurar su disponibilidad y consistencia en la gestión comercial.

- Coordinar con los proveedores la gestión de muestras, pruebas, ofertas y descuentos, para facilitar la ejecución de las iniciativas y actividades comerciales de la categoría.

- Atender y gestionar la solución de imprevistos de las tiendas relacionados con la categoría, para contribuir a la continuidad de la operación comercial.

- Coordinar la inscripción y actualización de los datos maestros, para mantener información vigente y consistente que permita ejecutar los procesos comerciales de la categoría.

- Mantener actualizadas las variantes de pedidos de la categoría, para facilitar su correcta utilización en la gestión de pedidos.

- Brindar soporte administrativo según las necesidades del negocio,



para facilitar la ejecución oportuna de las actividades comerciales de la categoría.

- Coordinar con las distintas áreas de la empresa los requerimientos vinculados con la categoría, para facilitar su atención y contribuir a la continuidad del negocio.

- Realizar los procesos de validación de productos nuevos de la categoría, para apoyar su evaluación e incorporación al surtido.

Requisitos

- Estudios universitarios completos en Ingeniería Industrial o Administración.

- Experiencia mínima de 1 año como asistente en las áreas (comercial, planificación comercial, marketing, excelencia operacional)

- Dominio de Microsoft Excel a nivel avanzado.

- Manejo de SAP, Microsoft PowerPoint y Word a nivel intermedio.

- Capacidad de análisis y habilidades numéricas a nivel avanzado.

- Inglés a nivel intermedio.

Condiciones de Postulación:

- Podrá postular hasta el 25 de octubre.

- Completar todas las evaluaciones en la plataforma y adjuntar su currículum vitae en la misma.

- Acreditar una permanencia mínima de 1 año en su puesto vigente.

- Contar con una evaluación de desempeño satisfactoria.

- Contar con una calificación mayor al 70% en su evaluación de liderazgo, en caso cuente con dicha evaluación.

- No registrar sanciones ni denuncias en curso en línea ética y/o hostigamiento sexual laboral.

- Cumplir con los requisitos indicados en la presente publicación.

- Informar a su jefe inmediato acerca de su postulación, una vez contactado por el área de Atracción del Talento.

Lugar y modalidad: Híbrido – Hub de Miraflores

Contacto: Para consultas, deja un mensaje por Microsoft Teams a Dhayanna Herrera.

📌 Analista Comercial Perecibles Nuevo (Lima)
🏢 Impulsa Cencosud
📍 Lima