Buscamos un Asistente de Recursos Humanos.

Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos , con sólida experiencia en administración de personal, planillas, nóminas, legislación laboral y gestión integral de Recursos Humanos, incluyendo procesos de selección y bienestar social.

✅ Perfil buscado:

- Bachiller o titulado(a) universitario(a) de Contabilidad, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en administración de personal, planillas y nóminas , incluyendo experiencia coordinando estos procesos.
- Experiencia indispensable en elaboración, procesamiento y validación integral de planillas de remuneraciones.
- Dominio de T-Registro, PDT PLAME, AFPnet, SUNAT y EsSalud .
- Sólidos conocimientos de legislación laboral peruana, regímenes laborales, seguridad social y normativa previsional (AFP y ONP) .
- Experiencia en cálculo de aportes y retenciones de AFP, ONP, EsSalud e Impuesto a la Renta de quinta categoría.
- Experiencia en cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones de beneficios sociales y otros conceptos remunerativos.
- Conocimientos y experiencia en procesos de reclutamiento, selección de personal y bienestar social .
- Experiencia en gestión de altas, bajas, modificaciones de datos laborales y contratación de personal.
- Manejo de Excel a nivel avanzado y experiencia utilizando sistemas de planillas.
- Capacidad de análisis, organización, confidencialidad, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.

? Funciones:
- Elaborar, procesar y validar integralmente las planillas mensuales de remuneraciones , garantizando la exactitud de los cálculos y pagos.
- Gestionar las altas,



bajas y modificaciones de trabajadores en el T-Registro , cumpliendo los plazos legales.
- Elaborar y presentar mensualmente el PDT PLAME , verificando las declaraciones y obligaciones tributarias laborales.
- Gestionar la declaración y pago de aportes a las AFP mediante AFPnet , incluyendo afiliaciones, retenciones, regularizaciones y seguimiento de obligaciones previsionales.
- Calcular y verificar los aportes a AFP, ONP, EsSalud y retenciones de quinta categoría.
- Calcular y gestionar CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y demás incentivos sociales.
- Administrar el control, programación y seguimiento de vacaciones, saldos vacacionales y descansos médicos.
- Controlar las incidencias de planilla: asistencia, tardanzas, faltas, permisos, licencias, horas extras y descuentos.
- Elaborar contratos de trabajo, adendas y demás documentación laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
- Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal , desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del trabajador.
- Coordinar y ejecutar actividades de bienestar social , programas de integración, clima laboral y atención de necesidades de los colaboradores.
- Gestionar trámites ante EsSalud, subsidios y recuperación de prestaciones económicas.
- Elaborar reportes de nómina, provisiones, costos laborales e indicadores de gestión de Recursos Humanos.
- Brindar soporte en fiscalizaciones laborales, requerimientos de SUNAFIL y revisiones de cumplimiento laboral.
- Coordinar los demás procesos administrativos de Recursos Humanos.

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? Asunto del correo: Coordinador de Recursos Humanos

📌 Asistente de Recursos Humanos ? (Miraflores)
🏢 JP Business Consultancy
📍 Miraflores