SOMOS GUARDMAN, empresa con más de 10 años de experiencia a nivel nacional dedicada a brindar soluciones integrales de calidad para la protección de instalaciones y personas, generando valor para nuestros clientes y nuestra sociedad.
· Nos encontramos en busca de un reciente talento como tú para formar parte de nuestro equipo de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO en el puesto AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
· OBJETIVO DEL PUESTO: Cubrir la dotación de personal de acuerdo al requerimiento, cumplir el perfil de nuestros agentes de manera oportuna en la cantidad y calidad solicitada.
· FUNCIONES:
- Llamar a candidatos para entrevistas
-Filtrar a los candidatos para los diferentes puestos.
- Publicación de ofertas laborales en las diferentes bolsas de empleo.
- Apoyar en la administración documentaria de los postulantes.
- Gestión de candidatos en base de datos.
- Actualización continua de los status de los procesos y elaboración de reportes.
- Apoyar en las entrevistas de candidatos.
- Elaboración de informes psicolaborales.
- Solicitar las referencias laborales de los candidatos finalistas.
- Asistir a ferias laborales y proponer nuevas estrategias de atracción del talento.
- Otras funciones asignadas por el Jefe o superior inmediato.
· REQUISITOS:
- Estudiantes de los últimos ciclos y/o egresados de la carrera de Administración, psicologia o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 meses en el área de reclutamiento y selección.
- Conocimiento de manejo de bolsas laborales para el reclutamiento (deseable).
· COMPETENCIAS:
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Proactiva.
- Trabajo bajo presión.
· BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Línea de Carrera.
- Capacitaciones permanentes.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia