ABISERVI S.A.C, Cadenas de servicio logístico con 15 años de experiencia especializada requiere incorporar el mejor talento para asumir el cargo de GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento, el clima laboral y el cumplimiento normativo, capaz de alinear la gestión de personas con los objetivos de crecimiento de la organización.

Objetivo del Cargo

Liderar, planificar y supervisar los procesos de gestión humana (reclutamiento, nómina, clima laboral, capacitaciones, desarrollo organizacional y relaciones laborales), asegurando un excelente ambiente de trabajo y el cumplimiento legal.

Funciones Principales

Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Atracción, Selección e Incorporación de Talento.

Gestionar la administración de personal (contratos, nómina, asistencias, vacaciones y liquidaciones).

Diseñar planes de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de carrera.

Promover iniciativas para la mejora del clima laboral, cultura y fidelización del talento.

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y la seguridad y salud en el trabajo (SST).

Asesorar a la gerencia y a los líderes de área en la toma de decisiones sobre gestión de personas.

Reclutamiento y seleccion de personal masiva de procesos logisticos.

Formación académica: Egresado(a) o Licenciado(a) en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.

Experiencia:



Mínimo de 2 a 3 años como Generalista, Analista Senior o Coordinador(a) de RR.HH., preferentemente en empresas de servicios, operaciones o tercerización de personal.

Conocimientos indispensables

Legislación laboral peruana vigente (regímenes laborales, contratos, ventajas sociales).

Manejo de plataformas ATS y portales de empleo (Pandapé, Computrabajo).

Control de asistencias, legajos y soporte en elaboración de planilla.

Conocimiento básico/intermedio en normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783).

Competencias personales

Comunicación asertiva a todo nivel y capacidad de negociación.

Organización, dinamismo y orientación al detalle.

Capacidad de resolución de problemas en entornos operativos cambiantes.

Conocimientos

Dominio amplio de la legislación laboral vigente.

Experiencia en gestión de nómina/planillas y subsistemas de RR. HH.

Manejo de indicadores de gestión (KPIs) de RR. HH.

Conocimiento intermedio/avanzado de Microsoft Office (Excel).

¿Qué Ofrecemos?

Ingreso: Planilla desde el primer día con todos los beneficios.

Sueldo: Acorde al mercado

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a Sabados

Lugar de trabajo: Chorrillos

Buen clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Edad: entre 25 y 45 años

Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos

Palabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

📌 Generalista de RR.HH. - Chorrillos (Lima)
🏢 ABISERVI
📍 Lima