Nos encontramos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) Freelance con experiencia en procesos de selección masivos, de preferencia en el sector industrial, para integrarse a nuestro equipo bajo modalidad de trabajo remoto.
REQUISITOS
Competente o técnico(a) de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia en procesos masivos, de preferencia con perfiles operativos del sector industrial.
Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de reclutamiento.
Capacidad para gestionar procesos de selección de manera autónoma y orientada al cumplimiento de objetivos.
Contar con laptop o PC, celular e internet estable.
Manejo de Office a nivel básico.
FUNCIONES
Publicación y difusión de oportunidades laborales.
Filtro curricular y telefónico de candidatos.
Realización de entrevistas y evaluación de candidatos según el perfil requerido.
Seguimiento de candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Presentación de candidatos aptos y seguimiento hasta su ingreso.
Cumplimiento de objetivos de cobertura e ingresos.
OFRECEMOS
Modalidad Freelance – 100% remoto.
Pago por cada ingreso efectivo.
Flexibilidad para organizar los horarios de trabajo.
Posibilidad de incorporación a planilla a partir del siguiente mes, de acuerdo con desempeño, resultados y continuidad.