La Universidad Peruana Cayetano Heredia, te invita a formar parte de nuestro equipo, donde encontrarás un entorno competente, eficaz y orientado a la calidad.

¡Bienvenido (a) a un lugar donde tu talento y dedicación encuentran su hogar!

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

- Egresado o bachiller universitario de Derecho, con interés en desarrollarse en el área de Relaciones Laborales, Derecho Laboral y Gestión de Procedimientos Judiciales y Administrativos.
- Deseable experiencia pre profesional o profesional en estudios jurídicos, áreas legales, corporativas o áreas de Relaciones Laborales.
- Conocimientos básicos de procedimientos judiciales y administrativos, presentación de escritos y seguimiento de expedientes.
- Manejo de herramientas informáticas y elaboración de documentos e informes.
- Disponibilidad para realizar prácticas en nuestro campus de SMP de lunes a viernes de 8:00am a 5:45pm con 45 min de refrigerio y para realizar diligencias presenciales y desplazamientos a juzgados, notarías y otras entidades.

OBJETIVO DEL PUESTO: Brindar apoyo en el área de Relaciones Laborales en la gestión y seguimiento de asuntos legales y administrativos, mediante la revisión y organización de documentación, la preparación de información para actuaciones judiciales y administrativas, así como, el apoyo en diligencias de campo y la coordinación de trámites ante juzgados, notarías y otras entidades competentes, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y al desarrollo de competencias profesionales bajo la orientación del responsable correspondiente. ¿CUALES SERAN TUS RESPONSABILIDADES?

- Apoyo en el análisis de asuntos laborales: Colaborar en la recopilación de antecedentes,



revisión de documentación y organización de información relacionada con consultas, reclamos, controversias y procedimientos laborales, contribuyendo a la preparación de insumos para su evaluación por el responsable.
- Seguimiento de expedientes judiciales y administrativos: Apoyar en la consulta y revisión del estado de los expedientes asignados, identificar actuaciones y notificaciones relevantes, y organizar la información obtenida.
- Apoyo en la preparación de documentación legal: Colaborar en la recopilación, revisión y organización de información y documentos necesarios para la elaboración de escritos y otros documentos relacionados con asuntos laborales y administrativos.
- Apoyo en el control de plazos y actuaciones pendientes: Contribuir a la actualización de cuadros de seguimiento de expedientes, diligencias, notificaciones y fechas relevantes, comunicando oportunamente al responsable las alertas identificadas.
- Coordinación con las áreas internas: Colaborar en la recopilación y organización de información proporcionada por las áreas de Recursos Humanos, Administración, Finanzas y Legal, para la atención de requerimientos y el seguimiento de asuntos laborales.
- Apoyo en trámites ante entidades públicas y privadas: Participar en coordinaciones y gestiones documentarias ante juzgados, notarías, centros de conciliación, autoridades administrativas de trabajo y otras entidades vinculadas con los asuntos laborales de la organización.
- Otras funciones inherentes al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato.

¿QUÉ OFRECEMOS?

- Subvención económica mensual.
- Convenio de practicas profesionales.
- Ingreso a planilla bajo la modalidad de practicante.
- Seguro FOLA: Cobertura durante el periodo de prácticas.
- Beneficios institucionales.

📌 Practicante Profesional de Relaciones Laborales (San Martín de Porres)
🏢 Universidad Peruana Cayetano Heredia
📍 San Martín de Porres