En G4S Perú nos encontramos en búsqueda de colaboradores interesados en participar en nuestro Proceso de Evaluación y Promoción Interna para posiciones operativas.

Esta convocatoria tiene como objetivo identificar colaboradores que, por su experiencia, desempeño y competencias, cuenten con el potencial para asumir nuevas responsabilidades y desarrollarse dentro de la organización.

Requisitos

* Contar con mínimo 6 meses de permanencia en el puesto actual.

* Cumplir con los requisitos establecidos para la posición a la que postula.

* Contar con desempeño satisfactorio en su puesto vigente.

* No registrar medidas disciplinarias vigentes durante los últimos 6 meses.

* Contar con el V°B° de su jefatura directa.

* Contar con la documentación, licencias o certificaciones requeridas, según el puesto.

* Disponibilidad para asumir las condiciones y horarios correspondientes a la nueva posición.

¿Qué evaluaremos?





* Experiencia y conocimientos operativos.

* Cumplimiento de procedimientos y protocolos.

* Responsabilidad y compromiso.

* Liderazgo y trabajo en equipo.

* Comunicación efectiva.

* Capacidad para resolver incidencias.

* Orientación al servicio.

* Adaptabilidad y disposición para asumir nuevos retos.

Proceso de selección

Los colaboradores que cumplan con los filtros establecidos pasarán por las etapas de validación de requisitos, evaluación operativa, evaluación de competencias y entrevista de promoción interna.

La selección final estará sujeta a los resultados obtenidos durante el proceso y a la disponibilidad de la posición.

¡Esta es tu oportunidad para seguir creciendo y desarrollándote dentro de G4S Perú!.

📌 Proceso De Evaluación Y Promoción Interna / Personal Operativo (Lima)
🏢 G4S Peru
📍 Lima