Requisitos:

- Universitario Completo en Ingeniería de Sistemas, Informática, Software o afines.
- Especialización o diplomado en Gestión de TI, Transformación Digital, Proyectos o afines (deseable).
- Experiencia mínima de 5 años en roles relacionados a TI, incluyendo al menos 4 años en posiciones de liderazgo o jefatura. liderando equipos y proyectos tecnológicos multidisciplinarios.

Funciones:

- Planificar y ejecutar el plan de trabajo del área de TI, en alineación con los objetivos y prioridades del negocio.
- Coordinar y supervisar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos (infraestructura, desarrollo, seguridad, innovación, etc.).
- Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad informática, gestión de riesgos y normativa aplicable.
- Supervisar la operación productivo y segura de redes, servidores, plataformas en la nube, software y sistemas empresariales.
- Liderar y desarrollar al equipo de TI, asignando prioridades, haciendo seguimiento a resultados y promoviendo buenas prácticas.




- Gestionar y controlar el presupuesto del área de TI y los recursos tecnológicos asignados.
- Coordinar con las diferentes áreas del negocio la atención de requerimientos y necesidades tecnológicas.
- Brindar soporte y recomendaciones técnicas a la Dirección y a las áreas usuarias para la toma de decisiones relacionadas con tecnología.
- Realizar otras funciones afines al puesto que sean asignadas por el superior inmediato.

Conocimientos técnicos indispensables:

- Arquitectura de sistemas empresariales, bases de datos, redes y seguridad. - Avanzado
- Conocimiento en transformación digital, automatización, inteligencia de negocios y nube. - Avanzado
- Metodologías de gestión de proyectos (PMI, Scrum, Prince2). - Avanzado
- Buen manejo de marcos de gobernanza TI: ITIL, COBIT, ISO 27001. - Avanzado
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Intermedio

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