Empresa peruana dedicada a la comercialización de accesorios de moda y viaje, se encuentra en búsqueda de Promotor(a) de Ventas para incorporarse a su equipo de trabajo.

Objetivo:

Gestionar integralmente el punto de venta, asegurando que se encuentre operativo, ordenado, abastecido y correctamente exhibido, brindando una adecuada experiencia de compra al cliente y orientándose al cumplimiento de los objetivos comerciales. Asimismo, realizar el seguimiento de resultados, pendientes e incidencias hasta su cierre.

Requisitos:

- Secundaria completa o estudios técnicos en Administración, Ventas, Comercial o carreras afines.
- Experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión de puntos de venta.
- Experiencia comercial en retail, preferentemente en tiendas por departamento, retail o marcas de accesorios.
- Conocimiento en manejo de stock y visual merchandising.
- Orientación al cliente y a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Organización, responsabilidad y proactividad.
- Capacidad de seguimiento y trabajo en equipo.
- Atención al detalle.
- Compromiso, iniciativa, orden, disciplina, disposición de servicio y actitud comercial.

Funciones:

- Gestionar la venta de manera integral, brindando una adecuada experiencia de compra mediante el saludo, indagación, demostración, comparación, cierre y venta cruzada.
- Realizar seguimiento a la cuota y resultados comerciales, identificando brechas y tomando acciones para alcanzar los objetivos.
- Controlar la disponibilidad de mercadería y realizar conteos.
- Identificar quiebres, faltantes y sobrantes, y gestionar devoluciones según los criterios establecidos.




- Mantener el almacén ordenado y controlar los movimientos de mercadería y documentación.
- Cumplir los procedimientos y normas de seguridad de cada tienda.
- Implementar y mantener la correcta exhibición de productos, considerando planogramas, categorías, alturas, cubicaje, precios, POP, mobiliario y layout, adaptándose a la disponibilidad de producto en piso.
- Comunicar oportunamente las incidencias por los canales correspondientes y realizar seguimiento hasta su solución y cierre.

Condiciones Laborales:

- Ingreso directo desde el primer día a planilla completa.
- Todos los beneficios de ley.
- Régimen general.
- Pagos puntuales.
- Pago el 28 de cada mes.
- Destacado clima laboral.
- Sueldo: S/ 1,130 + comisiones.
- Comisión: 1.3%.
- Movilidad: S/ 50 a S/ 80, según corresponda.
- Jornada laboral de lunes a domingo, con 1 día de descanso, que puede ser lunes o jueves, coordinado con el jefe inmediato.
- Horario: 12:00 p. m. a 9:00 p. m.
- Durante temporada alta o capacitaciones, el horario de ingreso podría ser antes de lo habitual. Las horas adicionales serán compensadas posteriormente.

Documentos a presentar en el caso quede seleccionado (a):

- Currículum vitae actualizado.
- DNI por ambos lados del titular seleccionado(a).
- DNI por ambos lados de hijos menores de 18 años, de corresponder.
- Certificado Único Laboral (CUL), tramitado a través de la página del Ministerio de Trabajo.
- Certificado policial.
- Carné de sanidad.

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva y cumple con la Ley N.° 29973.

📌 Promotora de Venta Arequipa
🏢 LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo
📍 Arequipa