Egresado(a) y/o Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería industrial, Contabilidad y/o afines. Experiencia mínima de 06 en el área de reclutamiento y selección en el sector agroindustrial, y 02 años liderando procesos masivos para personal operativo. Conocimientos sólidos en legislación laboral y remuneraciones del sector. Manejo de Microsoft Excel en nivel Intermedio. Contar con licencia de conducir vigente A1. Disponibilidad para trabajar en Ica.
Funciones
Gestionar la dotación y retención del personal obrero. Liderar y ejecutar el plan anual de reclutamiento de operarios. Coordinar requerimientos de personal con las áreas usuarias y producción. Supervisar al equipo de reclutamiento y asegurar el cumplimiento de metas. Controlar el presupuesto, indicadores y reportes del área. Implementar acciones para fortalecer la retención del personal. Realizar seguimiento en campo y planta para garantizar la continuidad de la dotación.
Velar por el cumplimiento de políticas corporativas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y seguridad alimentaria. Elaborar informes de gestión y atender funciones afines al cargo. Otras funciones afines al puesto.
Incentivos
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Cobertura parcial de almuerzo. Seguro EPS.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Licencias de conducir: A-I
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento