Apoyar en la gestión de convenios y beneficios corporativos, asegurando una adecuada atención a los socios y la correcta ejecución y seguimiento de campañas, actividades y alianzas, contribuyendo a fortalecer la propuesta de valor, satisfacción y fidelización de los socios.
RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS
- Gestionar y dar seguimiento a convenios, beneficios y empresas aliadas.
- Organizar y ejecutar campañas médicas y talleres de emprendimiento.
- Apoyar en campañas, activaciones y actividades de fidelización.
- Atender y orientar a los socios sobre beneficios, promociones y convenios.
- Realizar visitas de campo y seguimiento a las actividades programadas.
- Mantener actualizada la documentación y base de convenios.
- Elaborar reportes de atenciones, participación y resultados.
REQUISITOS DEL PUESTO
- Estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración, Marketing, Comunicaciones,
Relaciones Públicas, Negocios o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas, promotoría, atención al cliente, asistencia administrativa/comercial, convenios o posiciones similares.
- Deseable experiencia en contacto, negociación y seguimiento con empresas aliadas o proveedores.
- Facilidad de palabra, actitud comercial y buen desenvolvimiento interpersonal.
- Capacidad de organización, coordinación y seguimiento.
- Manejo de Microsoft Office a nivel básico.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y activaciones.
- Disponibilidad para viajar a otras ciudades según las actividades del área.
COMPETENCIAS ESPECIFICAS DEL PUESTO
- Orientación al servicio
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Organización y planificación
- Proactividad
📌 Auxiliar de Beneficios Corporativos (Trujillo)
🏢 Coopac Santa Isabel
📍 Trujillo
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