Se busca Analista de Recursos Humanos por Suplencia Maternidad en Alimentos de Exportación SAC.

Funciones

- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas laborales, filtro curricular, entrevistas y coordinación con las áreas solicitantes.
- Coordinar el proceso de incorporación de nuevos trabajadores, verificando la documentación requerida para el ingreso, la apertura de legajos y el cumplimiento de los procedimientos internos.
- Gestionar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal, así como los contratos de trabajo, adendas, renovaciones y demás documentación laboral.
- Elaborar, gestionar y hacer seguimiento a los contratos de trabajo y sus respectivas adendas, coordinando su formalización y archivo.
- Gestionar las altas, bajas y actualizaciones de los trabajadores en los sistemas y registros laborales correspondientes, en coordinación con las áreas responsables.
- Coordinar los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro, así como el seguimiento de la documentación vinculada a la seguridad y salud en el trabajo.
- Coordinar los procesos de inducción del personal reciente y verificar el cumplimiento de los requisitos de incorporación establecidos por la empresa.
- Atender las consultas y solicitudes del personal relacionadas con los procedimientos de Recursos Humanos, documentación laboral, beneficios y políticas internas, derivando los casos que requieran autorización o evaluación superior.
- Apoyar en la administración de beneficios laborales, seguros, SCTR, Vida Ley y otros beneficios otorgados por la empresa, realizando las coordinaciones y actualizaciones correspondientes.
- Realizar el seguimiento de convenios y documentación de practicantes, aprendices y personal sujeto a modalidades formativas,



coordinando con las instituciones educativas y las áreas involucradas (SENATI).
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos relacionados con dotación de personal, reclutamiento, rotación, ausentismo, asistencia y otros requerimientos de gestión.
- Apoyar en la organización y ejecución de actividades de bienestar, integración, comunicación interna y reconocimiento del personal.
- Mantener actualizada la información del personal en los sistemas de gestión de Recursos Humanos y plataformas utilizadas por la empresa.
- Coordinar con las áreas de Remuneraciones, Administración, Seguridad y Salud en el Trabajo y las demás áreas involucradas para asegurar la atención oportuna de los procesos de Recursos Humanos.
- Realizar otras funciones relacionadas con la naturaleza del puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato, dentro del ámbito de sus competencias.

Requisitos

- Experiencia demostrable en administración de personal.
- Conocimientos en elaboración de contratos laborales y legislación laboral.
- Capacidad para análisis y resolución de problemas en Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de la plataforma Talana Next
- Conocimientos en Office: Intermedio o Avanzado.
- Bachiller o Titulado en administración, Ing. industrial, psicología y/o carreras afines.

Beneficios y condiciones laborales

- Almuerzo cubierto por la empresa.
- Movilidad de ingreso y salida.
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- Ingreso a planilla desde el primer día, conforme al régimen laboral aplicable.
- Beneficios laborales de acuerdo con la legislación vigente.
- Modalidad de contratación: Contrato temporal por suplencia.
- Sueldo básico de S/2200.00
- Asignación de Movilidad S/100.00

Una oportunidad para contribuir al desarrollo y éxito de Alimentos de Exportación SAC.

📌 Analista de recursos humanos por Suplencia Maternidad (Lurín)
🏢 ALIEX
📍 Lurín