Misión:

Responsable de la gestión con relación a las ventas, servicio, control de inventarios, clima laboral y operaciones relacionadas al puesto.

Descripción:

- 2. Realizar gestiones que permitan aumentar las ventas a través de proyectos.
- 3. Supervisar a los asesores de acuerdo a las políticas de la empresa ( tomando medidas correctivas en base a una disciplina progresiva)
- 4. Cumplir con las metas establecidas para cada departamento: plan de ventas, ticket promedio, transacciones, merma,gestión de quiebres, capacitaciones, clima laboral.
- 5. Supervisar el correcto estándar del departamento (Producto, Precio, Stock, tasa de ventas, Verticalidad, Orden )
- 6. Manejar reportes comerciales: Ventas Comparativas, Top 50 comparativo, Top 30, Sobre stock, Quiebres de Stock, Velocidad E.
- 7. Coordinar e implementar las campañas y promociones de su departamento,liquidación de Llévatelo Todo, vender antes de la obsolescencia.
- 8. Realizar el seguimiento a los reclamos de los clientes relacionados con su Dpto.
- 9. Mantener y velar por los estándares operacionales del departamento,procedimientos de recursos humanos y administrativos,gestión de los inventarios de su departamento a través del control de merma conocida y desconocida teniendo como base cumplimiento de los POEs
- 10. Elaborar las mallas de turno y administrarlas en base a los reportes de productividad .
- 13. Desarrollar a sus asesores en función al plan de trabajo de su última evaluación de desempeño
- 14.



Visitar las tiendas de la competencia para verificar los precios de los productos que puedan aportar a su gestión
- 15. Facilitar y mantener un clima laboral positivo en su departamento, realizando reuniones mensuales con su equipo de trabajo.
- 16. Gestión de la capacitación técnica, enfocada en mejorar el conocimiento de sus asesores que asegure un servicio de excelencia.
- 17.-Minimizar el riesgo con las 4 capacitaciones auditables de prevención de riesgos.
- 18.-Ser proactivos ante los requerimiento solicitados por las áreas de apoyo propios del negocio.

#J-18808-Ljbffr

Realizar gestiones para aumentar ventas mediante proyectos., Supervisar asesores conforme a políticas; aplicar disciplina progresiva., Alcanzar metas depto: ventas, ticket, transacciones, merma, clima laboral., Mantener estándares del depto: producto, precio, stock, ventas, orden., Generar reportes: ventas, comparativas, stock y velocidad de ventas., Coordinar campañas y promociones; liquidación y evitar obsolescencia., Dar seguimiento a reclamos de clientes del depto., Mantener estándares operativos y controlar inventarios con POEs., Elaborar turnos y gestionarlos por productividad., Desarrollar asesores según plan de desempeño., Visitar tiendas de la competencia para verificar precios., Mantener clima laboral positivo; reuniones mensuales., Capacitación técnica para mejorar servicio., Minimizar riesgos con 4 capacitaciones auditables., Ser proactivos ante requerimientos de áreas de apoyo.

📌 35 / Sodimac Chacarilla / JEFE DE DPTO (Lima)
🏢 Banco Falabella
📍 Lima