En Autoland, reconocida empresa del sector automotriz en el Perú, contamos con más de 25 años de experiencia en el mercado y seguimos creciendo. Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos que quiera asumir nuevos retos, aportar a la gestión del talento y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Gestionar los procesos de selección de principio a fin, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato seleccionado.
- Publicar vacantes, realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y hunting en las distintas fuentes de reclutamiento.
- Coordinar evaluaciones psicológicas, presentación de candidatos y seguimiento con las jefaturas para asegurar la cobertura oportuna de las vacantes.
- Gestionar la elaboración renovación y firma de contratos y prórrogas, realizando el seguimiento de sus vencimientos.
- Administrar la documentación (files), los movimientos y la actualización de información del personal, incluyendo los registros correspondientes en T-Registro.
- Coordinar el proceso de onboarding e inducción del reciente colaborador.
- Elaborar y actualizar reportes e indicadores de RR. HH.
- Proponer mejoras en los procesos del área y gestionar requerimientos administrativos adicionales de los colaboradores.
- Gestionar y apoyar en la presentación de la documentación para las Auditorías internas y externas.
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

¿Qué buscamos?





- Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en Recursos Humanos, con participación directa en procesos de selección end to endy administración de personal.
- Manejo de Pandape, Buk y T-Registro.
- Conocimiento de Indicadores de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral (deseable)
- Disponibilidad para laborar en nuestra sede de Surco

¿Qué ofrecemos?

- Ingreso a planilla desde el primer día, bajo el régimen laboral general.
- Beneficios sociales al 100%.
- Cobertura de EPS al 100%.
- Seguro oncológico al 100%.
- Beneficios corporativos.
- Oportunidades de línea de carrera.

#J-18808-Ljbffr
Título en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines
Selección end to end, Gestión de contratos, Onboarding, Indicadores RR. HH., Legislación laboral (deseable)
Gestionar procesos de selección de principio a fin, desde perfil hasta incorporación., Publicar vacantes, filtrar currículums y realizar entrevistas por competencias., Coordinar evaluaciones psicológicas y presentaciones de candidatos., Gestionar contratos, renovaciones y vencimientos., Administrar documentación y registros del personal (T-Registro)., Coordinar onboarding e inducción de nuevos colaboradores., Elaborar y actualizar reportes e indicadores de RR. HH., Proponer mejoras en procesos y atender requerimientos administrativos., Apoyar en auditorías internas y externas.

📌 Asistente de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Computrabajo
📍 Lima