El GRUPO NUOVO PROFIL, consultora especializada en gestión de talento, se encarga de un importante proceso de incorporación para un cliente grupo de ingenieros, arquitectos y diseñadores dedicados a remodelar espacios de oficina y servicio con el fin de mejorar la eficiencia, bienestar y productividad.
Extendemos la invitación a postular al cargo de ADMINISTRADOR JR. a todos aquellos interesados que cumplan con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
• Formación académica: Estudiantes cursando los últimos ciclos de carreras de Administración, Recursos Humanos, Marketing, Gestión Comercial o afines.
• Experiencia profesional: Sólida experiencia previa comprobable en posiciones similares (mínimo de 1 a 2 años, según prefieras ajustar).
FUNCIONES:
• Control presupuestario y gobernanza contable: Supervisión continua del flujo de caja para asegurar la trazabilidad y la salud financiera de la organización.
• Procesamiento y liquidación de remuneraciones: Garantía de cumplimiento en la gestión de nómina con puntualidad y rigor corporativo.
• Abastecimiento y negociación de suministros: Selección, cotización y gestión de la cadena de pago a proveedores con foco en costo-beneficio.
• Contabilidad analítica y control de costos por proyecto: Clasificación, validación y conciliación de facturas para la derivación exacta a cada centro de costo.
BENEFICIOS:
• Régimen laboral: Ingreso a planilla MYPE con todos los ventajas de ley desde el primer día.
• Compensación competitiva: Sueldo mensual en el rango de S/ 1,500 a S/ 2,250 (acorde a evaluación y trayectoria profesional) + esquema de comisiones por proyecto.
• Oportunidades de crecimiento: Plan de carrera y programas de crecimiento profesional continuo.
SI BUSCAS UNA OCASIÓN DONDE TUS CAPACIDADES SEAN VALORADAS, CON RETOS DINÁMICOS Y UNA LÍNEA DE CARRERA REAL, TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE ESTE PROCESO DE SELECCIÓN
📌 Administrador/a Jr Acelera Tu Crecimiento En Control De Costos Y Proyectos San Martín De Porres (Perú)
🏢 Grupo Nuovo Profil
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.