• Calendario y Horarios Elaborar e ingresar el calendario académico semestral, el calendario de feriados y el cronograma de evaluaciones.
• Carga académica Planificar y armar la carga lectiva y horarios por sección/turno, coordinando la aprobación con los docentes y la Dirección Académica.
• Plataformas institucionales Parametrizar, gestionar y actualizar las plataformas oficiales - margen de asistencia docente/estudiante, inducción de uso a nuevos estudiantes y docentes.
Gestión y Seguimiento Docente
• Revisión de sílabos Acompañar y supervisar la adaptación de sílabos y materiales complementarios bajo las disposiciones del MINEDU.
• Reuniones de seguimiento Organizar y moderar reuniones mensuales con docentes para verificar el avance y el cumplimiento del contenido de sus cursos / sílabos.
• Atención y Capacitación Docente Atender consultas de docentes y ejecutar el Plan de Capacitación Docente.
• Corte de horas Elaborar el corte de horas de docentes Part-Time y Full-Time para el área de Capital Humano.
• Supervisión de Calificaciones Supervisar la entrega oportuna de registros de notas y asistencia por parte de los docentes.
Atención Estudiantil, Retención y Bienestar
• Atención de Requerimientos Brindar atención continua (presencial, correo, teléfono y WhatsApp) sobre matrículas, evaluaciones, certificaciones, convalidaciones y trámites.
• Control de Asistencia y Deserción Monitorear diariamente el registro de asistencia de estudiantes, detectando casos de riesgo de deserción y articulando acciones con Bienestar Estudiantil.
• Talleres de reforzamiento Diseñar y ejecutar talleres de reforzamiento académico para consolidar competencias estudiantiles.
Gestión de EFSRT y Titulación
• Ejecución de EFSRT Coordinar y hacer seguimiento a la ejecución del Plan de Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo (EFSRT).
• Supervisión de EFSRT Asignar y dar seguimiento a los docentes supervisores de las EFSR
📌 Coordinador Académico Lima (Perú)
🏢 Euroidiomas
📍 Perú
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.