Empresa del rubro salud se encuentra en la búsqueda de la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Personal responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el correcto manejo de planillas, contratos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones principales
Elaboración y administración de planillas de pago (remuneraciones, horas extras, descuentos, ventajas sociales).
Gestión y elaboración de contratos de trabajo (ingreso, renovación y cese).
Control de asistencia, vacaciones, descansos médicos y licencias .
Manejo de altas y bajas en T-Registro y PLAME .
Coordinación con contabilidad y gerencia administrativa.
Custodia y actualización de legajos de personal .
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral peruana vigente.
Apoyo en procesos administrativos relacionados al personal del policlínico.

Requisitos
Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos,



Contabilidad o afines .
Experiência mínima de 1 año en administración de personal (deseable en sector salud).
Conocimiento en planillas, contratos laborales y normativa laboral .
Manejo de Excel a nível intermedio.
Orden, confidencialidad y capacidad de trabajo en equipo.

Ofrecemos
Sueldo :S/ 1,800 mensuales :
Ingreso a planilla (según evaluación).
Estabilidad laboral.
Buen ambiente de trabajo.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,800.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
¿Cuántos años de experiência tiene en administración de personal y manejo de planillas?
¿Tiene experiência elaborando y administrando contratos laborales (ingreso, renovación y cese)?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador De Personal Jesús María
🏢 ALERTA MEDICA
📍 Jesús María