Funciones : Analizar las casuísticas realizadas en la empresa y hacer proyectos de medidas correctivas. Reunir la información necesaria para la atención de requerimientos de SUNAFIL, Poder Judicial u otras entidades. Realizar proyectos de respuesta a cartas o solicitudes presentadas por los trabajadores. Llevar un control de las medidas correctivas aplicadas en la empresa. Analizar las consultas jurídico - laborales del cliente interno y proponer el sentido de la respuesta. Realizar otras funciones inherentes al cargo.
Somos la financiera que genera valor social, económico y humano. Estamos comprometidos con la persona, generamos oportunidades de desarrollo en segmentos populares; estas oportunidades se basan en modelos innovadores y eficientes a gran escala.
Requisitos : Estudiante a partir de 10mo ciclo de Derecho. Conocimientos en derecho laboral, derecho administrativo y/o derecho procesal (deseable). Experiência de 6 meses en áreas de relaciones laborales o estudios de abogados en áreas laborales (deseable). Dominio de Office a nível intermedio.
Ventajas
Sueldo acorde al mercado. Pertenecer a una empresa líder en el mercado. Grato clima laboral Confiable FOLA. Ventajas y descuentos corporativos.