-Business Line: Comercial
-Unit: Ventas Lima
Contrato a plazo fijo
Misión:
Contribuye al éxito general del equipo de Negocios Premium en Profuturo AFP, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
¿Qué esperamos de ti?
Mínimo con 2 años en venta de intangibles (productos financieros, seguros de vida, planes de ahorro, etc)
Contar con cartera de clientes.
Indispensable experiencia en AFP.
Profesionales con carrera técnica concluida o universitarios.
Nivel intermedio en Microsoft Office
Dominio básico de office e inglés.
¿A qué retos te enfrentarás?
CAPTACIÓN
Establecer un plan mensual y semanal de prospectación de clientes que permita lograr las metas del mes. Este plan debe estar enfocado principalmente en realizar los contactos adecuados que aseguren alcanzar la meta de traspasos del mes.
Traspasar afiliados, principalmente del target asignado, garantizando que los datos registrados en la "Solicitud de Traspaso" sean veraces, se encuentren completos y correctamente llenados delante del afiliado. Adjuntar todos los documentos sustentatorios requeridos y asegurar que se tengan todos los medios de comunicación con el afiliado: dirección, correo electrónico y teléfonos. Adjuntar el Check list de verificación de correcto llenado de la solicitud al momento de entregarlo a plataforma.
SERVICIO AL AFILIADO
Mantener actualizada la información de los afiliados asignados, a través de la ficha del afiliado, asegurando en primer lugar que los medios de comunicación con el afiliado estén actualizados: dirección, correo electrónico y teléfonos.
APORTES VOLUNTARIOS
Ofrecer al 100% de su cartera la posibilidad de Aportes Voluntarios en Profuturo y coordinar con el asesor de aportes voluntarios (APV) asignado
📌 Asesor Exclusivo Lima
🏢 Scotiabank
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.