En MCK estamos en búsqueda de un Analista Jr. de Nómina para unirse a nuestro equipo, responsable de gestionar el ciclo completo de nómina en un ambiente ágil.
Somos un holding gastronómico que crea conceptos memorables inspirados en lo mejor de la cocina peruana y asiática. Desde Osaka en 2002, hemos construido marcas reconocidas a nivel nacional e internacional —entre ellas Osaka, Barrio, KO Asian Kitchen, Dondoh y Carnaval, con creatividad, innovación y presencia general.
Requisitos
Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración de empresas o Ingeniería Industrial.
2 años de experiencia en el área de nómina, en empresas del sector industrial con más de 500 colaboradores.
Manejo de nómina variable.
Conocimiento del ciclo completo de nómina (de principio a fin)
Experiencia con sistemas de control de asistencia (tareo)
Experiencia con algún ERP de nómina
Deseable: cálculo de subsidios.
Conocimientos técnicos
Excel nivel intermedio (tablas dinámicas)
Deseable manejo de BUK (no indispensable)
Competencias
Buen nivel de comunicación
Energía y proactividad
Adaptabilidad
MCK #Nómina#Talento#PostulaAhora#OportunidadLaboral
Sueldo: S/.3,000.00 - S/.3,500.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Estás de acuerdo con una modalidad de trabajo híbrida? (4 días presencial- 1 día home office)
¿Cuántos años de experiencia tienes gestionando procesos de nómina?
¿Tienes experiencia manejando nómina variable (horas extra, comisiones, bonos, etc.)?
¿Cuentas con formación en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial (titulado o bachiller)?
¿Has trabajado en empresas del sector industrial con más de 500 colaboradores?
¿Conoces y has ejecutado el ciclo completo de nómina (desde el registro de asistencia hasta el pago y declaraciones)?
¿Tienes experiencia calculando subsidios? (Deseable)
¿Cuál es tu expectativa salarial mensual (en soles)?
Lugar de trabajo: Híbrido en Miraflores, Lima
📌 Analista De Nomina Miraflores
🏢 Mixing Cultures and Kitchens
📍 Miraflores
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.