Gestionar los procesos de atracción, reclutamiento, selección y contratación de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes críticas de la empresa mediante estrategias de reclutamiento efectivas.
Funciones Principales del Puesto:
Reclutar perfiles como conductores de transporte interprovincial, tripulantes, counters, inspectores, personal de agencias, cobradores y otros puestos operativos.
Publicar y difundir ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento.
Ejecutar estrategias de atracción de talento para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones de candidatos.
Elaborar informes de evaluación y presentar ternas finalistas a las áreas solicitantes.
Gestionar el proceso de contratación, recopilación y validación de documentación de ingreso.
Coordinar exámenes médicos ocupacionales y el proceso de incorporación del reciente colaborador.
Ejecutar procesos de inducción y seguimiento durante el periodo de adaptación.
Mantener actualizado el banco de candidatos y generar una base de talento para futuras vacantes.
Gestionar y analizar indicadores de reclutamiento, tales como:
Tiempo de cobertura de vacantes, Rotación temprana (30, 60 y 90 días), Efectividad de fuentes de reclutamiento, Cobertura de posiciones críticas.
Otras funciones asignadas por el jefe directo.
Formación Académica:
Bachiller o Titulado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia:
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia comprobada en reclutamiento masivo de personal operativo.
Experiencia en empresas de transporte interprovincial de pasajeros, transporte de carga, logística o sectores afines.
Experiencia gestionando procesos de selección con altos volúmenes de contratación y cumplimiento de metas de cobertura.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla REMYPE con los beneficios de ley correspondientes.
Pago puntual de remuneraciones de forma quincenal y mensual.
Oportunidades de línea de carrera y crecimiento cualificado dentro de la organización.
Estabilidad laboral y un adecuado clima de trabajo orientado a la colaboración y el respeto.
Sueldo: S/.1,500.00 - S/.1,700.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutador La Victoria
🏢 Transportes Instabus
📍 La Victoria
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