Área: Recursos Humanos
Lugar de trabajo: Lurín – Condominio Macropolis, Etapa 3
Funciones principales
Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Gestionar y mantener actualizados los legajos del personal.
Apoyar en el control de asistencia, tardanzas y permisos.
Elaborar contratos, renovaciones y documentación laboral.
Coordinar los exámenes médicos ocupacionales y capacitaciones.
Brindar apoyo en la gestión de altas y bajas del personal en T-Registro.
Atender consultas y solicitudes de los trabajadores.
Apoyar en la organización de actividades y comunicaciones internas.
Requisitos
Egresado(a) técnico o universitario de Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares (deseable).
Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
Conocimiento básico de legislación laboral y documentación de personal.
Organización, responsabilidad, comunicación efectiva y disposición para aprender.
Incentivos
Ingreso a planilla bajo el régimen MYPE a partir del tercer mes, según las condiciones de contratación.
Pagos puntuales.
Movilidad de acercamiento.
Posibilidad de crecimiento y aprendizaje.
Horario
Lunes a Jueves de 8:00am a 7:00pm
Viernes de 8:00am a 5:00pm