Funciones
Realizar levantamiento del perfil del puesto.
Convocatoria, selección y evaluación al personal requerido.
Realizar reporte de indicadores de selección.
Realizar informes de pruebas psicológicas y referencias laborares de candidatos.
Ingresos y egresos del personal.
Manejo de inventarios de uniformes.
Armado de file y documentación de trabajadores.
Apoyo al área de capacitación y desarrollo.
Apoyo en las actividades festivas y de reconocimiento de la empresa.
Otras funciones inherentes al puesto.

Requisitos
Egresado de la carrera de Psicología.
Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
Experiencia manejando procesos de selección en el rubro gastronómico (deseable en restaurantes y/o cafeterías).




Experiencia en manejo de entrevistas masivas y por competencias.
Experiencia en toma y análisis de pruebas psicológicas según el puesto.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00am a 18:00pm en la sede principal ubicada en Jesús María (Jr Luis Sánchez Cerro 2134 – Ref. Al frente de la Univ. Pacífico).
Manejo de Excel nivel intermedio

Competencias
Sentido de urgencia, orientación a resultados, organización y comunicación.

Ofrecemos
Planilla con ventajas de ley.
Remuneración acorde al mercado.
20% de descuento en las marcas del grupo.
Horario fijo

📌 Asistente Junior De Reclutamiento Y Selección Jesús María
🏢 Importante empresa del sector
📍 Jesús María