Nuestro cliente, importante empresa de Sector Educación, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: DOCENTE DE EDUCACIÓN ESPECIAL

COMPETENCIAS DURAS

ACADÉMICOS: Profesional Licenciado y Colegiado en Educación Especial.

POSTGRADOS O SIMILARES :Muy deseablemente contar con Diplomados o Certificados en Gestión en Inclusión Social Educativa, Gestión de Proyectos para personas con Capacidades Excepcionales, TEA, entre otros.

GIROS DE PROCEDENCIA :Provenir de empresas del sector Educativo, preferible de Instituciones Educativas Bilingües.

ÁREAS DE PROCEDENCIA :Provenir, obligatoriamente, del área(s) de: Educación o Psicopedagogía.

TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA : Demostrar, obligatoriamente, no menos de 5 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

DOMINIOS OBLIGATORIOS

Currículo Nacional

Diagnóstico, detección y elaboración de informes POIs/PEPs.

Gestión Educativa

Estrategias pedagógicas en educación

Estrategias en enseñanza

Desarrollo de competencias educativas

Diseño de programas de inclusión

Office Intermedio - Avanzado

Excel Intermedio

Plataformas educativas (Sieweb, Teams).

Inglés Básico

DOMINIOS DESEABLES

Inglés Intermedio - Avanzado

Italiano básico

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

DE REPORTE : Reportar incidentes/ accidentes a Dirección.

DE GESTION

Coordinar con los padres de familia, tutores, maestros y psicólogas acciones conjuntas que contribuyan a que los niños de inclusión logren el máximo desarrollo de sus capacidades.

Brindar apoyo y acompañamiento a los estudiantes con necesidades educativas especiales, dando seguimiento integral y constante a los casos específicos.

Asesorar a los docentes en la elaboración de las adaptaciones curriculares individualizadas.





Desempeñar la función docente y todas las obligaciones inherentes al cargo con responsabilidad, eficiencia profesional, lealtad y un sentido altamente educativo, en el marco de los fines y objetivos del Colegio.

Promover el cultivo de valores (morales y cívicos), actitudes y comportamientos necesarios en el proceso de la formación integral de los educandos, manteniendo buenas relaciones con los estudiantes, personal docente y administrativo, padres de familia y autoridades.

Participar en las actuaciones oficiales, reuniones técnico-pedagógicas, Consejos de Clases, Scrutini y Collegio Docente.

Coordinar permanentemente con las autoridades educativas e informarles de las actividades desarrolladas, elaborando y presentando oportunamente los documentos, informes, registros y otros documentos que les sean solicitados.

Mantener actualizada la documentación de su responsabilidad.

Cumplir el Reglamento Interno de Trabajo y hacer cumplir el Reglamento del Estudiante.

Fomentar el respeto a los símbolos patrios y a los valores morales y cívicos que sustentan las culturas peruana e italiana.

Acompañar a los estudiantes en actuaciones, en las formaciones y desplazamientos dentro y fuera del Plantel, velando por su buena presentación y exigiendo corrección, buenos modales y aseo personal.

Registrar en el giornale virtual todas las ocurrencias del día para ser tratadas por todos los docentes en el consejo de clase.

Hacer vigilancia en los recreos y/o salida según el rol y prestar apoyo en la entrada y salida de los estudiantes al aula, exigiendo orden en los desplazamientos.

Presentarse puntualmente, en el patio después del recreo, para acompañar a los estudiantes en el ingreso al aula.

PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.

Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.

Horario de trabajo : De lunes a viernes de 7:30 a.m. a 3:45 p.m.

Lugar de trabajo : Cercado de Lima

Formato de Trabajo : Presencial

Estacionamiento : Si

Tipo de puesto: Jornada completa

📌 Profesor(a) de Educación Especial - Colegio (Lima)
🏢 Selectiva
📍 Lima