Empresa intermediadora y tercerizadora de personal, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de Coordinador(a) de Selección y Evaluación de Personal Colegiado(a).

Requisitos :

- Profesional titulado y colegiado en Psicología :

- Experiência mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección. :

- Manejo de Excel nível intermedio - avanzado

- Disponibilidad de laborar en modalidad presencial.

FUNCIONES :

- Supervisión y seguimiento a los procesos activos de Reclutamiento y Selección (masivos, mandos medios y jefaturas) con los analistas y auxiliares del área.
- Coordinar con los encargados por cliente los requerimientos en curso y novedades adicionales del servicio.
- Desarrollo y participación de las reuniones semanales para brindar el estatus de los procesos internos y externos, alertas y novedades que se presenten con el área Comercial y Gerencia General.
- Elaborar planes y estrategias de atracción de personal actual.




- Desarrollo de indicadores tales como rotación, motivos de ceses, escala salarial, entre otros.
- Asignación de tareas diarias al equipo de acuerdo a la revisión de estatus.
- Acompañamiento en visitas comerciales para presentación con clientes e identificar sus necesidades, a fin de brindar asesoramiento en caso sea necesario.
- Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.

BENEFICIOS :

- Ingreso directo a planilla
- Afiliación a EPS
- Horario y descansos: Lunes a Viernes de 8:30am a 6:30pm
- Lugar de Trabajo: Miraflores

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- Edad
- ¿Cuenta con colegiatura en Psicología?
- ¿Cuánto tiempo de experiência tiene en procesos de reclutamiento y selección?
- Pretensión Salarial

📌 Coordinador(a) de Selección - Psicólogo(a)
🏢 HCP
📍 Lima