La necesidad del puesto obedece a incorporar a un líder a nuestro staff de profesionales para planificar, organizar, dirigir y controlar nuestros procesos internos: comercial, administrativos, operativos, logísticos y gestión humana enmarcado con enfoque de gestión, procesos y SIG, convirtiendo la estrategia de Gerencia General en disciplina operativa, control financiero, trazabilidad, mejora continua y cumplimiento organizacional. Analizar y resolver la problemática de las diferentes áreas.

PERFIL:

- Profesional titulado o bachiller con experiencia equivalente en Ingeniería Industrial, Administración, Contabilidad, Economía o afines. Deseable formación en SIG, auditoría, control interno o finanzas.
- Experiencia mínimo 5 años en administración, auditoría, procesos, SIG, control interno o gestión transversal; deseable experiencia liderando equipos y proyectos de mejora.
- Solidos conocimientos en ISO 9001; deseable ISO 14001, ISO 45001 e ISO 37001; procesos; finanzas; control interno; KPI; legislación laboral básica; gestión de riesgos y auditoría.
- Habilidad con herramientas como Excel avanzado, Power BI, herramientas de diagramación de procesos, ERP/CRM y gestión documental.
- Curso de auditor líder en sistemas de calidad, contabilidad y financiero.
- Usuario de MS-Office a nivel intermedio.
- Analsis de base de datos mediante MS-Excel y Power BI (creación de dashboard, tablas dinámicas, análisis financiero, gráficos).
- Habilidad para redactar documentos e informes gerenciales (administrativos, contables y financieros).
- Comunicación a todo nivel y manejo de personal.





FUNCIONES:

- Gestionar el presupuesto operativo y administrativo, flujo de caja, cuentas por cobrar y obligaciones de la empresa junto con el Analista Administrativo y Financiero.
- Consolidar y presentar a Gerencia General el tablero mensual de ventas, margen, caja, cartera, costos, productividad, SLA, calidad y riesgos.
- Dirigir el levantamiento, estandarización y mejora de procesos, roles, matrices de responsabilidad, formatos y controles internos.
- Liderar la implementación y mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión y el plan de certificaciones definido por la empresa.
- Realizar seguimiento de la gestión de Operaciones sin reemplazar el liderazgo técnico de los Supervisores de Cuenta.
- Asegurar que las atenciones, proyectos, presupuestos, adicionales, informes, valorizaciones y facturación cuenten con trazabilidad documental.
- Coordinar la gestión de personas: contratos, asistencia, desempeño, KPI, capacitación, clima y cumplimiento del RIT.
- Supervisar el cumplimiento administrativo de compras, almacén, activos, seguros y proveedores.
- Impulsar planes de eficiencia, reducción de reprocesos, digitalización y control de costos.
- Gestionar auditorías internas,



acciones correctivas, riesgos, no conformidades y revisión por la dirección.
- Asegurar cumplimiento laboral, tributario-documental, de seguridad y requisitos contractuales en coordinación con especialistas externos.

COMPETENCIAS:

- Liderazgo transversal

- Organización

- Pensamiento analítico

- Firmeza

- Integridad

- Orientación a mejora

- Criterio financiero

- Capacidad de influencia
- Seguimiento.

VALORES:

- Trabajo en equipo

- Integridad

- Innovación

- Orientación al cliente

- Disciplina

SE OFRECE

- Ingreso a planilla y incentivos de acuerdo a ley (Ley Remype).
- Línea de carrera en una empresa en constante crecimiento.
- Posibilidad para realizar una línea de carrera.
- Tiempo Indeterminado.
- Ubicación Altura cdra 5 de la Av. Sucre - Pueblo Libre - Lima
- Horario de Trabajo Lunes a Viernes de 7:30am a 5:30pm y Sábado de 7:30am a 12:30pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación

- Somos una empresa REMYPE, ¿estás de acuerdo con los beneficios de este régimen?
- ¿Qué tiempo de experiencia tiene como administrador de una empresa de servicios industriales? (en meses).
- ¿Qué tiempo de experiencia tienes en la implementación y/o certificación del sistemas ISO9001? (en meses).
- ¿Cuál es su mayor fortaleza para cumplir exitosamente las funciones descritas?
- Redacta una breve descripción de su experiencia relacionada al puesto
- ¿Cuáles son sus expectativas salariales?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administrador General y Gestión SIG (Lima)
🏢 JALMA SOLUCIONES INTEGRALES
📍 Lima