S/. 1.520,00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo SOMOS ODISEA EMPRESA LÍDER ESPECIALIZADA EN PREVENCIÓN Y SEGURIDAD PRIVADA UNETE A NUESTRA FAMILIA SE UN AGUILA EN RIPLEY CHORRILLOS Y RIPLEY ATOCONGO!!!! Nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos comprometidos para que formen parte de nuestro equipo de Agentes de seguridad en Supermercados o Tiendas por departamento UNIDADES DISPONIBLES RIPLEY CHORRILLOS 12 HORAS DE 11 am - 11 pm SALARIO + 100 DE BONO RIPLEY CHORRILLOS DE 2 A 10 pm SALARIO +100 DE BONO RIPLEY ATOCONGO 12 HORAS DE 10:30 am - 10:30 pm RIPLEY ATONCONGO DE 2 A 10 pm REQUISITOS: Con o sin experiencia Contar con DNI Vigente BENEFICIOS Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley al 100% Salario acorde al mercado (PAGOS EN QUINCENA Y FIN DE MES) Capacitaciones constantes para tu desarrollo profesional. Acceso a CONVENIOS CORPORATIVOS. Bono por Referidos de S/. 350 soles. ¿Estás interesado? Acércate a la siguiente dirección para tu entrevista presencial : Av. Evitamiento 1559, Urb.
San Francisco - ATE.
Referencia: A 2 cuadras del Puente Santa Rosa (Edificio color negro, espalda del parque de los anillos).
Pregunta por: ADRIAN RAMOS - 914379139 MARTHA MARIN - 957144333 LORENA HUMAN - 984315254 ¡TE ESPERAMOS! Odisea SAC no realiza, recibe ni solicita ningún tipo de intercambio (financiero o no financiero) para participar en sus procesos de atracción del talento humano.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- años de experiencia
- Edad: entre 19 y 50 años
Postularme Postulado Avísame con ofertas similares Denunciar empleo Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
📌 Agente de Seguridad en supermercado/Ripley Chorrillos 12 u 8 hrs/ Con experiencia o servicio Militar - Urgente!!! Planilla completa / Ingreso directo
🏢 Grupo Odisea
📍 Chorrillos
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.