REQUISITOS: Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Ingeniería Informática, Administración, Marketing con especialización en Marketing Digital o carreras afines.
Experiencia de 3 a 5 años en puestos de análisis de crecimiento comercial (Growth Marketing), Marketing Digital o CRM.
Manejo de Microsoft Office y herramientas de inteligencia de negocios (BI).
Conocimiento de Salesforce o plataformas similares.
Manejo de Zenvia o herramientas similares, WhatsApp Business y redes sociales.
Inglés a nivel intermedio.
Capacidad de análisis y orientación al detalle.
FUNCIONES
Supervisar el cumplimiento de los tiempos de contacto y la calificación de prospectos en la red de concesionarios, garantizando un flujo constante y de calidad de potenciales clientes.
Monitorear los indicadores fundamental de gestión de prospectos, como las tasas de contacto y el avance en el embudo de ventas, para asegurar una conversión oportuna.
Analizar el proceso de conversión para identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias basadas en datos que optimicen la captación de clientes potenciales.
Colaborar en el diseño y ejecución de nuevos recorridos de comunicación con clientes y campañas automatizadas, integrando diferentes canales digitales.
Analizar los datos de clientes y campañas para identificar oportunidades de mejora y optimizar las estrategias comerciales.
Monitorear los resultados comerciales de las campañas de venta cruzada y venta adicional, contribuyendo al crecimiento del valor de cada cliente.
Proponer estrategias de adquisición y retención de clientes mediante la segmentación de audiencias y el análisis de su valor comercial.
Revisar la calidad y el flujo de los prospectos para asegurar que la información sea confiable, completa y útil para la gestión de ventas.
Coordinar acciones entre las áreas digitales y comerciales, utilizando los análisis realizados para mejorar los resultados.
Gestionar paneles de control e informes para presentar de forma clara y oportuna los resultados de CRM y Marketing Digital
BENEFICIOS
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Convenios institucionales
Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley
Pertenecer a una empresa líder en el mercado
Nota
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria años de experiencia