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Apoyar al Jefe de Gestión del Talento Humano en la implementación y aplicación de la Evaluación de desempeño a los trabajadores. Participar en proyectos de desarrollo del talento, planes de carrera. ¿Qué buscamos? Titulado(a) en Psicología, Psicología Organizacional. Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o Gestión del Desempeño (deseable).

Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección. Al menos 3 años desempeñándose como Analista de Incorporación, Analista de Selección o posiciones similares. Dominio de entrevistas por competencias, pruebas psicológicas y Assessment Center. Manejo de LinkedIn Recruiter, plataformas de empleo y redes sociales. Conocimientos de onboarding, planes de carrera y normativa laboral. Manejo de Microsoft Office y ERP Spring. Disponibilidad para viajar. Te ofrecemos Ser parte de una empresa sólida y en constante crecimiento. Excelente clima laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos de Gestión del Talento. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. 50% de descuento en pasajes a nivel nacional para trabajador, cónyuge e hijos menores. ¡Postula y forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas!

Requerimientos

- Educación mínima: Universitario
- 5 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst

Hace 20 horas (actualizada)

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📌 Analista de Incorporación (Trujillo)
🏢 Ittsabus
📍 Trujillo