REQUISITOS

- Estudios: Formación universitaria concluida en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.
- Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia desempeñando funciones similares.
- Sistemas e Idiomas: Dominio de Office (Excel y PowerPoint) – Nivel Avanzado.
- Dominio de Inglés – Nivel Intermedio.
- Dominio de Power BI – Nivel Intermedio.
- Competencias: Capacidad analítica, orientación al detalle y comunicación a todo nivel.

FUNCIONES

- Administrar de manera integral los stocks de la marca para asegurar la disponibilidad proyectada, generando propuestas de asignación a canales de venta e identificando el mix correcto de unidades.
- Mantener el correcto funcionamiento de la herramienta de planificación de compras y actualizar variables a nivel modelo/versión (sell in, sell out, stocks, embarques, llegadas, precios, FOBs, MOS, entre otros).
- Consolidar y brindar información del mercado y de la marca para reportes y análisis (importaciones, inmatriculaciones, entregas, precios, etc.).
- Elaborar reportes, análisis y presentaciones para el Brand Manager, Product Manager y la fábrica (zonas de competencia, flujos de unidades, stocks, ventas).
- Identificar oportunidades y amenazas en el mercado y clústers,



proponiendo acciones para asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
- Elaborar zonas de competencia por cada marca asignada (unidades, precios y especificaciones técnicas).
- Consolidar información de importación (flujos de compra, packing list, etc.), coordinando consultas con fábrica y el área de COMEX.
- Brindar apoyo en reportes y análisis requeridos por el equipo de S&OP; y Planeamiento Comercial.
- Gestionar el proceso de órdenes de compra y notas de crédito generadas por acciones comerciales de la marca.

INCENTIVOS

- Agradable ambiente laboral.
- Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
- Convenios institucionales
- Seguro SCTR (en caso corresponda) y Vida Ley
- Pertenecer a una empresa líder en el mercado OTROS: Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad Nota:
- “Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
- La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.

📌 Analista de Marca (Lima)
🏢 Lavoro Perú
📍 Lima