En MCK estamos en búsqueda de un Analista Jr. de Nómina para unirse a nuestro equipo, responsable de gestionar el ciclo completo de nómina en un contexto dinámico.
Somos un holding gastronómico que crea conceptos memorables inspirados en lo mejor de la cocina peruana y asiática. Desde Osaka en 2002, hemos construido marcas reconocidas a nivel nacional e internacional —entre ellas Osaka, Barrio, KO Asian Kitchen, Dondoh y Carnaval, con creatividad, innovación y presencia global.
Requisitos
- Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración de empresas o Ingeniería Industrial.
- 2 años de experiencia en el área de nómina, en empresas del sector industrial con más de 500 colaboradores.
- Manejo de nómina variable.
- Conocimiento del ciclo completo de nómina (de principio a fin)
- Experiencia con sistemas de control de asistencia (tareo)
- Experiencia con algún ERP de nómina
- Deseable: cálculo de subsidios.
Conocimientos técnicos
- Excel nivel intermedio (tablas dinámicas)
- Deseable manejo de BUK (no indispensable)
Competencias
- Buen nivel de comunicación
- Energía y proactividad
- Adaptabilidad
#MCK #Nómina#Talento#PostulaAhora#OportunidadLaboral Sueldo: S/.3,000.00 - S/.3,500.00 al mes
Pregunta(s) de postulación
- ¿Estás de acuerdo con una modalidad de trabajo híbrida? (4 días presencial- 1 día home office)
- ¿Cuántos años de experiencia tienes gestionando procesos de nómina?
- ¿Tienes experiencia manejando nómina variable (horas extra, comisiones, bonos, etc.)?
- ¿Cuentas con formación en Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial (titulado o bachiller)?
- ¿Has trabajado en empresas del sector industrial con más de 500 colaboradores?
- ¿Conoces y has ejecutado el ciclo completo de nómina (desde el registro de asistencia hasta el pago y declaraciones)?
- ¿Tienes experiencia calculando subsidios? (Deseable)
- ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual (en soles)?
Lugar de trabajo: Híbrido en Miraflores, Lima
📌 Analista de Nomina (Miraflores)
🏢 Mixing Cultures and Kitchens
📍 Miraflores
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.