En RESEMIN ??, Diseñamos, Producimos y Vendemos Al Mercado Minero Mundial, Maquinaria De Perforación Subterránea De La Más Alta Calidad, Tecnología e Innovación En El Rubro. Ofrecemos La Mejor Alternativa De Jumbos De Perforación Para Minería Subterránea y Obras Civiles De Túneles. Actualmente Nos Encontramos En La Búsqueda De Un "TÉCNICO MECÁNICO EQUIPOS TRACKLESS 2"
- para la Unidad Minera Parcoy (Consorcio Minero Horizonte), ubicada en la Región de La Libertad, Provincia de Pataz. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
- Efectuar mantenimientos preventivos y correctivos de componentes y equipos con la finalidad de mantener la operatividad y confiabilidad de los mismos.
- Apoyo en las actividades de reparaciones de mayor complejidad de los equipos.
- Diagnosticar fallas en los sistemas de equipos y componentes con el objetivo de realizar la reparación de los mismos.
- Realizar la revisión periódica del funcionamiento de los equipos con el fin de prevenir fallas de principales componentes.
- Atender de prioridad equipos inoperativos, brindando un efectivo diagnóstico y solicitud de repuestos.
- Apoyar en otras funciones afines a solicitud del jefe inmediato para lograr los objetivos de la empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
- Técnico titulado o egresado en Mecánica de Mantenimiento de Maquinaria Pesada, mecánica automotriz, entre otros.
- Experiencia mínima de 2 años y medio como técnico mecánico de minería subterránea (socavón) con equipos trackless.
- Conocimientos en Hidráulica y Electricidad básica, lectura de planos y mantenimiento de equipos de minería subterránea.
- Experiencia y Conocimiento en mantenimientos preventivos y correctivos de componentes y equipos.
- Disponibilidad para trabajar en unidades mineras en régimen 20 x 10.
- Residir en Lima, zonas aledañas o disponibilidad para laborar en U.
M. Parcoy. Condiciones Laborales
- Ingreso directo a planilla desde el primer día de trabajo con todos los incentivos de Ley: Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Utilidades, Confiable Essalud y Asignación Familiar
- Capacitaciones constantes.
- Bonos por rendimiento/cumplimiento.
- Viáticos por movilidad