Por encargo de una empresa del sector Logístico, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Desarrollo Corporativo para liderar iniciativas orientadas al crecimiento y desarrollo de la organización. La posición tendrá a su cargo la identificación de nuevas oportunidades, el desarrollo de proyectos y alianzas estratégicas, así como la coordinación de iniciativas que contribuyan al fortalecimiento y evolución de la empresa.

Principales responsabilidades

- Liderar la formulación e implementación del planeamiento estratégico corporativo, alineado a los objetivos de la empresa.
- Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio, proyectos y alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento de la empresa.
- Supervisar iniciativas de tecnologías de la información, sistemas, analítica y modelamiento de datos.
- Elaborar, hacer seguimiento y controlar el presupuesto del área, y medir los indicadores de gestión empresarial (KPIs).
- Formar y desarrollar al equipo fundamental, con objetivos claros, seguimiento periódico y responsabilidad individual por resultados.

Requisitos indispensables

- Formación: Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas e Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Estadística, Matemáticas o carreras afines a las funciones del puesto.
- Posgrado: Grado de Maestro en MBA, Maestría en Administración, Dirección de Empresas o afines al puesto y/o sector; o, alternativamente, título competente más especialización afín al puesto y un (01) año adicional a la experiencia específica en el puesto.
- Experiencia general: mínimo 7 años de experiencia laboral desde egresado.
- Experiencia específica: mínimo 3 años en cargos jefaturales o equivalentes,



liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional.

Requisitos deseables

- Especialización en planeamiento estratégico, gestión comercial o de ventas, y/o afines.
- 2 años de experiencia en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector o sectores de la corporación.
- Experiencia en tecnologías de la información, sistemas y gestión de datos; en elaboración y control presupuestal; y en elaboración, control y seguimiento de indicadores de gestión empresarial.
- Especialización en Big Data, minería de datos, inteligencia de negocios, ciencia de datos, uso ético de datos o afines, protección de datos personales, estándares internacionales de privacidad de la información (por ejemplo, ISO/IEC 27701:2019 o ISO 29100), transformación digital, inteligencia artificial, aprendizaje automático o afines.
- Certificaciones en gestión de datos (DAMA), análisis de negocio (CBAP), gestión de proyectos (PMP), TOGAF, ITIL o arquitectura empresarial, y ciencia de datos.
- Conocimientos en regulación tarifaria del sector, atención al cliente, gestión de finanzas, gestión y normas públicas; modelos de gobernanza y gestión de datos (DAMA-DMBOK, CMMI-DMM); gestión, integración y modelamiento de datos; analítica de datos; y formulación de modelos estadísticos y matemáticos.
- Inglés nivel intermedio.

Competencias esperadas

- Liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Disciplina de ejecución, control de costos y orientación a resultados verificables.
- Comunicación clara con el Directorio, equipos técnicos y grupos de interés.
- Criterio para priorizar riesgos y actuar con integridad y prudencia.
- Capacidad para desarrollar equipos y exigir responsabilidad por los compromisos asumidos.

Condiciones de trabajo

- Remuneración mensual: S/10,500.
- Se dará en la ciudad de Lima.

📌 Líder de Estrategia y Expansión de Negocio (San Isidro)
🏢 Hrb
📍 San Isidro