Requisitos:- Educación: Bachiller / Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. - Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el área de Recursos Humanos o Gestión Humana.
Funciones principales:- Diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección. - Realizar evaluaciones psicológicas y filtros de selección según el perfil de puesto. - Coordinar y monitorear el proceso de inducción, capacitación y seguimiento de adaptación del actual personal. - Gestionar de forma oportuna los procesos de homologación de los colaboradores. - Mantener indicadores de cobertura y reportes periódicos del área.
Beneficios:- Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.- Planilla completa en régimen general- Sobresaliente clima laboral.
📌 Coordinador de atracción y desarrollo (Arequipa)
🏢 Reconocida empresa
📍 Arequipa
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