HOLZ BEGINNT IM WALD. ZUKUNFT BEGINNT BEI UNS.
Für unser traditionsreiches Familienunternehmen suchen wir dich als:

Du sorgst dafür, dass der Laden läuft – und zwar rund.
Du bist nah an der Produktion, kennst die Abläufe und die Menschen dahinter und behältst trotzdem das große Ganze im Blick. Du erkennst, wenn etwas nicht rundläuft, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Probleme gelöst und Verbesserungen umgesetzt werden.

- Du verantwortest das Zusammenspiel von Produktion, Personal, Leistung und Qualität im Tagesgeschäft.
- Du bist mitten in der Produktion präsent, erkennst Abweichungen frühzeitig und reagierst unmittelbar.
- Du triffst Entscheidungen, löst Probleme pragmatisch und sorgst dafür, dass Themen konsequent umgesetzt werden.
- Du führst dein Team klar und wertschätzend, gibst Orientierung und nimmst die Anliegen deiner Mitarbeiter ernst.
- Du entwickelst Mitarbeiter weiter und arbeitest dabei eng mit der Personalentwicklung zusammen.
- Du analysierst Kennzahlen, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Veränderungen gemeinsam mit deinem Team um.
- Du arbeitest eng mit Betriebsleitung, Technik und Geschäftsführung zusammen.

So führst du

Du hast Standing, ohne starr zu sein. Du vertrittst deinen Standpunkt, triffst klare Entscheidungen und bleibst auch bei Gegenwind souverän. Gleichzeitig hörst du zu, hinterfragst deine eigene Sichtweise und bist offen für neue Ideen. Du stehst hinter deinem Team, nimmst Anliegen ernst und sorgst dafür, dass aus Gesprächen konkrete Lösungen werden.

- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Holz- bzw. Sägewerkstechnik (Lehre, Meister, Fachschule,



FH o. Ä.)
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Holz- bzw. Sägeindustrie
- Technisches Verständnis, analytisches Denken und eine pragmatische Herangehensweise an Probleme
- Ruhe und Überblick, auch wenn es hektisch wird, sowie die Bereitschaft, selbst anzupacken und Veränderungen umzusetzen

Verantwortung übernehmen – mit Rückhalt

Du musst nicht vom ersten Tag an alles wissen. Ein erfahrener Kollege steht dir fachlich zur Seite, und auch unser Betriebsleiter Produktion begleitet dich persönlich und kollegial bei der Einarbeitung. So lernst du Abläufe, Menschen und Besonderheiten kennen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

TROGER HOLZ GesmbH , Sägewerk - Schaltafelwerk
Pirchat 17, 6134 Vomp, z.H. Frau Mag. Sonja Falger, Mobil: 0664 59 65 059

#J-18808-Ljbffr
Technische Ausbildung in Holz-/Sägewerkstechnik
Führungserfahrung, Holz-/Sägeindustrie Kenntnisse, Technisches Verständnis, Analytisches Denken, Veränderungsbereitschaft
Verantwortung für das Zusammenspiel von Produktion, Personal, Leistung und Qualität im Tagesgeschäft., Präsenz in der Produktion, frühzeitige Abweichungen erkennen., Entscheidungen treffen, Probleme pragmatisch lösen, Umsetzung sicherstellen., Teamführung: klare Orientierung, Wertschätzung, Mitarbeiterbelange berücksichtigen., Mitarbeiter weiterentwickeln, enge Zusammenarbeit mit Personalentwicklung., Kennzahlen analysieren, Potenziale erkennen, Veränderungen umsetzen., Enge Abstimmung mit Betriebsleitung, Technik und Geschäftsführung.

📌 Produktions-leitung (m/w/d) (Loreto)
🏢 Troger Holz
📍 Loreto