Analista de atracción de talento (Junín)

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21 oct
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Computrabajo
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Junín

21 oct

Computrabajo

Junín

Estamos Contratando

Analista de Atracción de Talento para Centro de Distribución y Farmacias

Requisitos:

- Licenciatura concluida (Administración, Psicología o afín).
- Disponibilidad para viajar a otros estados si se requiere el apoyo para cobertura de vacantes.
- Disponibilidad para trasladarse a CEDIS y a oficina de reclutamiento de Farmacias.
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo de perfiles operativos y actividades generales del área de RH.
- Responsable con destacado actitud.
- Manejo de SAP o algún RP
- Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento

Actividades principales:

- Reclutamiento y selección de personal operativo, seguimiento a candidatos, contratación de personal, armado de expedientes.
- Dar atención en general al personal del CEDIS y farmacias en dudas de pago, cursos, etc. (se requiere tener conocimientos generales en cuando a nóminas, relaciones laborales, seguridad social).
- Organización de actividades de integración, organización de dinámicas y eventos.
- Control de servicio de comedor (proveedor externo).

Te Ofrecemos:

- Sueldo Competitivo
- Contratación directa por la empresa




- Pagos puntuales
- Prestaciones superiores a la ley
- Vales de despensa
- Servicio de comedor gratuito
- Horario: Martes a Sábado 7:00 am – 4:00 pm
- Sin problemas de traslado para laborar algunos días a la semana en CEDIS y otros en oficinas de sucursales.

En Farmacias Similares los procesos de contratación son transparentes “No te dejes engañar” el Dr. Simi y su equipo de reclutamiento no solicita ningún pago o depósito bancario para ofrecerte una fuente de empleo.

#J-18808-Ljbffr
Licenciatura en Administración, Psicología o afín
Reclutamiento masivo, RH general
Reclutamiento y selección de personal operativo, seguimiento a candidatos, contratación de personal, armado de expedientes., Atención general al personal del CEDIS y farmacias en dudas de pago, cursos, etc. (conocimientos generales de nóminas, relaciones laborales, seguridad social)., Organización de actividades de integración, dinámica y eventos., Control de servicio de comedor (proveedor externo).

📌 Analista de atracción de talento (Junín)
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